Metas

1-Largo plazo (5 años)

Por supuesto haber al menos terminado el bachillerato en derecho.

2-Mediano plazo (1 año)

Pues en realidad mi plan es pasar todo curso que matricule y que de verdad aprenda bastante, también celebrar en grande mis 20 años! Lol y por ultimo terminar de armas mi computadora deseada.

3-3 metas en los próximos 6 meses

En realidad lograr pasar todos mis cursos

Cambiar mi forma de hacer las tareas, hacerme mas responsable

Ir a la playa y salir sano y salvo jajaja! No tengo mucha suerte en las playas…

4-3 metas para este mes

Sacar mi licencia de conducir (por fin)

Pasar estos cursos asi obtener mi carrito

Buscar aparta en san jose para irme a vivir.

5-Meta para esta semana

Terminar cada una de mis tareas y estudiar para el examen final de intro al derecho.

Solución de conflictos

En esta actividad se nos presentaban un problema donde los participantes tenían diferentes puntos de vista así que había que llegar a un acuerdo de una manera civilizada y evitando un conflicto, había que interpretar que tan validas eran las razones que daban para resolver diferentes situaciones.

Es interesante ya que en un ambiente laboral lo importante siempre es resolver todo de una manera apropiada sin hacer sentir a nadie menos o peor aun hacer que quieran dejar la empresa, se debe tener precaución a la hora de resolver problemas con  los diferentes miembros de una empresa para evitar conflictos aun más grandes

Relaciones interculturales y diversidad

 En un ambiente de trabajo siempre nos veremos forzados a interactuar con muchas personas que poseen diferentes costumbres y maneras de realizar las cosas, es importante tener claro que se necesita un respeto muy grande a los demás compañeros de trabajo en especial cuando no se comparten sus costumbres, en una empresa cada miembro es parte importante porque desarrolla un papel fundamental y para que se desenvuelva de manera apropiada se debe sentir cómodo con su entorno.

De ahí viene la importancia de entender que la empresa es un ambiente de convivencia de diferentes personas, esto también abarca a las personas de otros países que pueden presentar dificultades al adaptarse a nuevo ritmo del lugar de trabajo.

Problemas y soluciones grupales

Esta clase me parecio bastante productiva porque nos damos cuenta que los problemas se solucionan de manera mas efectiva en grupo que individualmente, definitivamente tener varias personas pensando en soluciones para un problema en particular agiliza el proceso y la efectividad.

La idea de abordar un problema en especifico y darle vueltas fue bastante divertido porque todos ofrecian diferentes posibles soluciones que tuvimos que considerar entre todos los miembros.

Al final se logro el objetivo de comprender que es mejor un grupo que un individuo jaja!

Diferentes Roles de Trabajo

En la clase pasada tuvimos una actividad muy interesante donde nos daban partes de rompecabezas pero sin todas las partes necesarias para terminarlo, la unica manera era unir las partes de cada grupo para lograr el objetivo, ahi nos dimos cuenta que hay diferentes tipos de personas que trabajan de maneras diferentes y que cada 1 tiene su propio estilo y es necesario para el trabajo en equipo. En lo personal me considero una persona Observadora-Vigilante la cual lo que hace es analizar un todo desde afuera, mas que todo opinar al respecto y ver si encuentro algun fallo al trabajo en grupo, la verdad siento que es la forma de trabajar que mas me calza ya que normalmente en mi vida soy muy precavido y siempre analizo todas las opciones antes de actuar.

TeamWork

Bueno pues en la clase anterior observamos la importancia de el trabajo en equipo, vimos como las personas entienden diferentes cosas en su mente y las maneras de interpretar de las personas son muy diferentes.

Me gusto mucho como a partir de la actividad se vio reflejada esa diferencia de interpretaciones y tambien que tan importante es el trabajo en equipo, en una empresa para mi lo mas importante es la comunicacón de las personas en su ambito laboral ya que esto incrementa de gran manera su eficiencia de equipo.

En el resto de la clase comprobamos claramente que hay diferentes puntos de vista y maneras de interpretar las cosas con las imagenes que nos mostraron, es interesante ver como era tan complicado ver 2 puntos de vista diferentes aveces y me parecio muy interesante.

1. La recapitulacion es una tecnica muy importante ya que nos permite hacer un analisis de una idea expuesta, volver talvez a decirla para su mejor entendimiento, debido a que pueden haber momentos donde no se nos puede entender de una manera clara y concreta es aqui donde se vuelve importante.

2. Situaciones estresantes pueden ser:

    a. En la casa cuando un miembro de la familia desobedece un mandato y trata de explicar el porque a su     padre se vuelve algo tedioso ya que el padre esta en un estado de enojo y la otra persona en un estado de desesperacion para salvarse de un posible castigo

     b. En un mall repleto de gente se vuelve molesto hablar ya que el ruido nos impide hablar claramente con  la otra persona lo que provoca una gran molestia

     c. En la escuela para los maestros cuando los niños se niegan a acatar ordenes de comportamiento genera un ambiente estresante.

3. En el caso que mi superior no quisiera escuchar mis sugerencias para mejorar el trabajo, yo intentaria exponerle mi idea de manera clara, explicar el funcionamiento de mi idea claramente y como, comprobandolo de manera eficiente, es algo cierto y que claramente trae una mejora, comunicandoselo de una manera clara y formal.

4. Bueno pues se sabe claramente que las mujeres y hombres tienen maneras muy diferentes de comunicarse, ya que el hombre tiende a ser mas agresivo con un tono de voz mas elevado que llama la atención aunque aveces esto puede causar molestias, en el caso de la mujer tiende a ser mas comprensiva, extiende el tema que expone de una manera inteligente cuando aveces los hombres mas bien se desvian, es importante saber de que manera comunicarse para no perder la atención de las personas a las cuales les estamos exponiendo una idea.

Opinion de lo expuesto!

Bueno pues en la clase anterior fui parte de una dramatizacion en la que mostraba un acontecimiento en un ambiente de trabajo, en si el tema era un problema que habia entre un importante dirigente de la empresa con su jefe, en el cual la jefa le pedia que forzara mas ingresos para su empresa aún cuando fuera de maneras ilícitas o no habría bono para nadie ademas que claramente podría ser despedido.

Yo en este caso interprete a Bruce el alto dirigente al que le exigen un poco mas de lo estipulado en su contribución anual, pienso que la situación en la que se ve Bruce es bastante complicada porque por un lado si acata las órdenes, pasaría por encima de todo lo que el cree y su ética de trabajo se vería comprometida y pues bien por el otro lado podría perder su trabajo, yo en su posicion probablemente hubiera tenido que pasar por encima a mis principios ya que el señor Bruce necesitaba el empleo porque tiene una familia la cual tiene que mantener y no puede darse el lujo de poner en riesgo el ingreso familiar aún mas cuando sus hijas estan en un colegio privado, pero, si ese no fuera el caso y no tuviera una familia claramente optaría por negarme a esa petición porque para mi la ética es sumamente importante y vale más que cualquier trabajo o dinero.